Chasse de têtes internationale et recrutement stratégique
Un accompagnement en recrutement et en RH dimensionné exactement selon les besoins de votre entreprise. Je prends en charge ce que vous me confiez, et la décision finale vous appartient toujours.
Chasse de têtes
Recherche discrète de CEO, COO, administrateurs, associés et conseillers stratégiques. Chaque recherche repose sur votre activité, votre stratégie et votre culture, jamais sur les seuls CV.
- Approche directe et confidentielle
- Évaluation technique et comportementale
- Confiance, discrétion et adéquation culturelle
- Accompagnement tout au long de la sélection
Recrutement international
Recrutement ciblé pour des postes complexes et difficiles à pourvoir en Europe, au Moyen-Orient, dans le Golfe, en Amérique latine et en Asie, dans des environnements multilingues et multiculturels.
- Cinq régions, une méthode
- Environnements anglais, français et arabe
- Viviers de candidats en langue locale
- Équipes locales alignées sur votre siège
Cartographie & intelligence de marché
Cartographie des marchés internationaux pour localiser le vrai vivier avant toute recherche, et intelligence économique lorsque vous devez identifier les bons partenaires ou fournisseurs à l'étranger.
- Cartographie des viviers et des marchés
- Identification de fournisseurs et partenaires
- Vérification de la crédibilité et des capacités
- Approche directe des décideurs
Conseil RH & partenariat
Planification des effectifs alignée sur votre stratégie de croissance ou d'expansion, et accompagnement continu en recrutement, en partenaire de long terme plutôt qu'au coup par coup.
- Planification des effectifs pour l'expansion
- Accompagnement continu en recrutement
- Recherche d'experts et conseillers indépendants
- Suivi au-delà de l'intégration
Missions spécialisées
Au-delà de la recherche classique
Recrutement ciblé
Pour les postes où seule une poignée de personnes dans le monde correspond : compétences rares, combinaisons de langues rares, mobilité rare.
Recherche d'experts indépendants
Consultants et conseillers seniors pour un projet ou une décision d'investissement, lorsque vous avez besoin d'expertise plutôt que d'un recrutement permanent.
Identification de fournisseurs & partenaires
Études de marché, vérifications et approche des dirigeants pour trouver des partenaires internationaux crédibles, pas des intermédiaires.
Recrutement en CDI & CDD
Postes en CDI, CDD ou sur projet, toujours recrutés directement par votre entreprise.
Évaluation technique & comportementale
Évaluation structurée des compétences, du jugement et de l'adéquation culturelle, pour ne rencontrer que des candidats qui valent votre temps.
Domaines d'expertise
Un recrutement spécialisé, une seule méthode
Parlons de la façon dont je peux vous aider
Parlez-moi de vos besoins de recrutement. Le premier échange est sans frais.